Reflexões compartilhadas

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segunda-feira, 27 de agosto de 2018

A necessidade de ser multidisciplinar

Não há como se pensar em Administração e em administrar, nestes confusos momentos da segunda década do século XXI sem trazer à tona o conceito da multidisciplinaridade. Podemos buscar o exemplo de um dos maiores gênios da humanidade, Leonardo Da Vinci , para nos trazer inspiração. Ele era uma pessoa que tinha grandes habilidades em muitas áreas, que falava a linguagem da arte, do desenho, do projeto arquitetônico, dos estudos da anatomia e tantas outras mais. Certamente essa é uma das razões que faz com ele que ainda seja lembrado de forma tão importante, mesmo passados 500 anos de sua morte.  Leonardo foi um dos grades mestres que já passaram por este pequeno planeta azul, e trouxe, à frente de seu tempo, tantas idéias que acabaram por ser utilizadas décadas ou mesmo séculos depois. Estas idéias que ele trouxe eram resultado justamente da junção de fragmentos de inovação que ele buscava nas diversas áreas em que pesquisava. Uma nova e importante idéia possivelmente não seja fruto apenas de uma única área do conhecimento, mas justamente da superposição de diferentes idéias e pensamentos aglutinados sob a batuta da multidisplinaridade.

O caminho dos profissionais da Administração hoje passa necessariamente pelo domínio de vários campos profissionais, claro, com aprofundamento mais significativo em alguns deles. Mas já não é algo positivo se ter um profissional que conhece profundamente um único assunto e muito pouco ou quase nada sobre diferentes outros.

Conhecer, buscar se informar, estudar sobre os mais diferentes aspectos da vida empresarial, da gestão de negócios, da Administração é algo que precisa estar no dia a dia de uma pessoa que busca reconhecimento e um melhor posicionamento frente à seus concorrentes.

Então, mãos a obra e vamos nos capacitar. Sempre mais.